Hükümet kırsal kesimde yaşayan vatandaşların yaşam ve sağlık kalitelerini arttırmak için harekete geçiyor. Buna göre en az yüzde 90’ını kadınların oluşturduğu kooperatiflere yüzde 75 hibe verilecek.
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı tarafından hazırlanan “2015-2018 Kırsal Kalkınma Eylem Planı” Resmi Gazete’de yayımlandı. En az yüzde 90’ını kadınların oluşturduğu kooperatiflere kalkınmada öncelikli yöre olmasına bakılmaksızın yüzde 75 hibe verilecek. Akşam gazetesinden Miray Çimen'in haberine göre, bunun yanında anne ölümlerinin azaltılması için sağlık hizmeti kalitesi artırılacak. 3 yıl için 8 milyon 328 bin lira bütçe öngörülen plandaki bazı düzenlemeler şöyle:
YÜZDE 75 HİBE
En az yüzde 90’ını kadınların oluşturduğu kooperatiflerde kalkınmada öncelikli yöre olmasına bakılmaksızın yüzde 75 hibe verilecek. Kırsal kesimdeki kadının ekonomik ve sosyal konumunu güçlendirmek için ev ekonomisi ve tarımsal üretim konusunda eğitilmesi sağlanacak. Bunun yanı sıra girişimcilik ve kooperatifçilik de kadın çiftçilere verilecek eğitimler arasında.
- Küçük ve orta ölçekli işletmeler desteklenecek ve gıda güvenliği güçlendirilecek.
- Yaklaşık 55 olan ortalama çiftçi yaşı, 40 yaş ve altı olmak üzere için cazip hale getirilecek.
- Küçükbaş ve büyükbaş işletmelerin altyapıları geliştirilecek.
- Özgün mimari dokuya sahip köylerde turizm potansiyelinin artması için tanıtım programları hazırlanacak.
- Yok olma riski bulunan Türk zanaat ve el sanatları ilçe bazında tespit edilecek. Bunun yanı sıra eğitim atölyelerinde usta-çıkar yöntemiyle bu sanatların yeni nesillere aktarılmasının önü açılacak. Yol üstü satış tezgahları belirlenerek, yöresel yapıya uygun mini marketler tasarlanacak. Buralarda sadece yöresel ürünler satılacak.
3 milyon ton organik ürün
2018'e kadar 90 bin çiftçinin 230 ürün çeşidinde 3 milyon ton kaliteli organik üretim yapması sağlanacak.Yem bitkisi üretim miktarının arttırılmasıyla meralar üzerindeki otlatma baskısı da azaltılacak.
Kaynak:ulusaltarim.com
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder
Lütfen Yorumlarınızı Yazınız...
Admin